組織作り‼️
MLMの中で大事な仕事の１つにダウンのフォローがあります。
MLMと言うと、ゲストの方をセミナーやABCにお誘いしてプレゼンしてクロージングしてサインアップ決まりました。
みたいな流れがイメージされがちです。
ところが、クロージングと同じくらい大切なのがフォローです。
今回は、なぜダウンのフォローが必要なのか？そして、実際に私がやっているフォローについてお話したいと思います。
ダウンのフォローはクロージングやサインアップと同じくらい大切な仕事と言いました。
なぜそれほどまでにフォローが大切なのでしょうか？
極端な例でお話しますと、例えば、リクルートがどんどんできる優秀な人がいます。
ところがフォローをまったくしません。
新規でサインアップしたビジネスメンバーがどんどん入ってきますが、短い期間で同じくらいの人数がどんどんやめてしまいます。
これでは、いくらリクルートが上手でたくさんの人をリクルートできたとしても、意味がありません。
グループも大きくなりませんし、収入も上がらない。夢や目標もかなえられないというわけです。
ですから、ダウンのフォローは他の仕事と同じくらい重要な仕事になっているのです。
では、ダウンのフォローとは、具体的に何をどのくらいやっていけばいいのでしょうか？
ダウンのフォローの目的は、新規でビジネスメンバーになったダウンが、独立して自分でネットワークビジネスの仕事をこなせるようになるまでです。
つまり、ダウンがそのまたダウンを教育できるようになるまでです。
これは一般的に言うと、子育てと良く似ています。最初何もできない状態から少しずつできるようになってもらう。
だんだんと自信を付けてもらう。最終的には、自立してもらいます。
子育てと似ているので、過保護はダメです。
いつまでたっても自立できません。ある程度の期間が経ったら、自分で考えて行動するチャンスを与えてあげます。
このようにしてダウンを子供のように育てていきます。
この流れをディプリュケーションすることによって、ダウンがそのまたダウンを指導できるようになり、どんどんグループが拡大していくのです。
RIWAY JAPAN TOP TEAMでは
あなたの組織作りをフォローします‼️
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