リーダーシップ
リーダー自身が創造的・挑戦的であること
成長しようとしないリーダーに、「成長しろ、挑戦しろ」と言われてチームの人間はついて来るでしょうか。自己の成長のために研鑽を怠らないことも、優れたリーダーの条件です。そのためには、自分の長所と短所を理解し、長所をさらに活かす方法と、短所を補う努力を考えることが大切です。
また、リーダーが創造的・挑戦的であれば、チームの人間も創造的なアイディアを出しやすくなります。逆にリーダーが保守的だと、せっかく部下が新しいアイディアや能力を持っていても、それが活かされない場合があります。まずリーダーが、失敗を恐れない姿勢を持つことによって、他の人間もその姿勢を持つことができるのです。
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